女人如何避免职场情绪化
1、先给自己的情绪充电经常觉得精疲力竭,高兴不起来?你是不是总像太阳一样,努力把温暖传递给每一个人,最后才想到自己?这种看似伟大的牺牲有时却是“双刃剑”。不仅会榨干你的精力,到最后还会伤害到你周围的人。请稍稍“自...[查看更多]
这些话,别跟老板说09-15
6句话让你在职场中得到爱09-14
职场生存的四大勇气09-15
事业是永远不会退休的09-16
做事要从小事做起09-15
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怎样看待一份工作
02-24大概是因为新一届大学毕业来临,这些日子总有人来询问工作的事情。有位朋友想找工作,我问他原来的工作为什么辞掉,他给我的理由是:原来工作太乏味了,没有什么出人头地的机会。这两天又有朋友想找工作,说是希望找份没有他大压...
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十种职场致命毒药
09-15白领必看的十种职场致命毒药找到一个合适的工作可能需要3到15个月不等的时间——然而丢掉饭碗只需要几天或几周。下面是10种职场毒药的特点:1、人际交往技能不佳讨人喜欢会大有帮助。研究均表明和那些能力强而呆板的人...
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与其将来不知所措,不如现在静心思考为未来铺路
09-15一直追寻着CAREER的步伐,希望通过对它的规划能给更多的年轻人以方向以希望。可是年轻人都在追寻着“生活”,漂亮的衣服、鞋子、等等看得见摸得找的“东西”!问他们什么更重要的时候,都说“钱”很重要,“理想”很重要,可是当...
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那些职场励志片告诉我们的
09-15又看了一遍穿普拉达的女王。中学时期看过一遍,原因是听说那是女生必看的十大电影之一,讲述了一个职场小白蜕变为处事高手时尚弄潮儿的故事,当时年轻还不能体会到影片中告诉我们的生活工作对我们深深的恶意。如今入职便深...
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职场潜规则28条
09-15职场潜规则第1条:上司不会适应你,只有你去适应上司。职场潜规则第2条:公司利益并不代表你的利益。职场潜规则第3条:上司的理想永远和你无关,所以要有自己的计划。职场潜规则第4条:上司夸你越多,你拿的好处就越少。职场潜规则...
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职场“以貌取人”的时代
04-1221世纪是一个越来越“以貌取人”的时代。据说,只需30秒,你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”:能不能争取到某张订单,能不能被心仪的公司录取,能不能被大老板青眼提拔……也许就决定于你的一个手势...
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做自己的职业管理者
09-16文/朱丽华不要怕多做事,任何付出都是有意义的。主动去寻找并争取更多做事的机会,并且出彩地去完成任务,机会只给有准备的人。职业发展和自我成长,需要自己规划,自己经营,不能漫无目的,更不能被动地等待机遇。只有你对自己负...
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面试时95%会问到的问题
09-15面试时95%会问到的问题不管是首次面试还是跳槽求职,每次面试前都不得不拿出十二分精力来对待。看起来除了自我介绍外,面试官的所有问题似乎不尽相同,但不管问题多么千奇百怪,其主要目的都是在最短时间内了解最多的个人信...
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职场励志:要想达到目的,必需从头开始
09-15许多有抱负的人都忽略了积少才可以成多的道理,一心只想一鸣惊人,而不去做埋头耕耘的工作。等到忽然有一天,他看见比他开始晚的,比他天资差的,都已经有了可观的收获,他才惊觉到自己这片园地上还是一无所有。这他才明白,不是上...
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职场受用一生的励志名言
09-151、对小人要敬远之,勿得罪。2、会外会,进正式场合前,把事情先搞定。3、还没份量去批评时,不要抱怨。4、脑袋是用来思考的,不是用来戴帽子的。5、不论是的时光或最坏的时光,都是你的时光。6、市场才是王道;不论你的团队再强,也...
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职业生涯成功十个关键词
09-14“小成功靠自己、中成功靠朋友、大成功靠敌人。”这是作家林华的职场感悟。林华诙谐表示:“因为有‘小人’的存在,我们活得精神抖擞;因为有‘小人’的存在,我们活得谨慎而认真;因为有‘小人’的存在,我们斗志昂扬、意气风发...
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职场,是永无止境的考场
02-23职场,是永无止境的考场到《新东方精神》编辑的约稿电话时,我和同事正在准备一场关键岗位的面试。这个岗位从2011年6月公开招聘至今,已经进行了至少10轮面试,累计面试人数已超过百人,但仍然没有合适的人选。也就是说,百里挑...
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拥有一份工作,要懂得感恩
09-14二十几年前,我刚从日本念研究所回来,进入中国输出入银行工作,担任办事员;同期的同事中,有我的大学同学,他是在美国念的研究所,可是职级比我高一级,编制上是我的主管。同样都是研究所毕业,却因为国家有别,待遇就不同。我并没有因...
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职场18条成功秘诀
09-151、给自己做好比较明确的职业规划。首先做好的是战略规划,规划的时期要长,10-15年,我要做到什么位置,具备什么技能,有一个比较清晰的定位。其次是战术规划,是战略规划的分阶段、分步骤执行,每一阶段的努力都着眼于10年后的目...
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职业定位,求职关键第一步
09-15我在青年咨询中,经常碰着很多专业才能很强工作却不睬想的青年,究其启事,他们都没有一个明白的职业成长偏向,不知道本身该把气力朝哪个偏向使,白白耗费了本身的芳华。我经常告诉大年夜家一句话“你是在找寻一个事业偏向,而不...
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本科留学生的职业规划和时间管理
09-15你们好,我是在美国读本科的一名大四的学生(高中毕业后出来留学)。美国文化和教育中的自由,独立,创新的理念让我逐渐学会了自学和自立,但是在这个过程中我遇到很多困惑和不解,这些困难和新文化的挑战是息息相关的,所以我希望我...
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职场中最浅显的10大通用准则
02-23职场中最浅显的10大通用准则1、选择比努力更聪明俗话说:“男怕入错行,女怕嫁错郎”。良禽择木而栖,士为知己而搏。职场发展不在于你能力有多强,不在于你水平有多高,而在于一个适合你的环境中生存。小智者借物,中智者借钱,大...
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20个公司绝对不会告诉你的秘密
09-151.入职时的工资高低不重要,只要你努力工作你会得到相应待遇的。我估计几乎找过工作的人都听过这句话,当我们确定被聘用跟公司谈工资时,他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作,你的报酬也会相应增加的”,特别是当第一次...
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选择比努力重要
09-15在求职的过程中有这样一种现象,求职者不分企业不分行业不分工作,肓目发送求职简历;或者是在求职简历的求职意向一栏,写着技术、销售、部门经理等许多只位,而对自己没有一个明确的定位;也有的同学在就业压力下,只要碰到一个单...
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学会职场宣泄
06-29我们每天穿梭在职场生活中,一张不大的办公桌,一台电脑,人人都在自己的一亩三分地里“耕作”。工作的劳累,也劳累了我们的心身。在职场中,让我们学会以下四个宣泄方式。1、往外的渲泄。往外投射是指把自己的动机、想法、态...
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领导者批评下属应注意的几个问题
09-15批评和表扬一样同属于一种激励方法,其目的是为了限制、制止或纠正某些不正确的行为,预防类似的问题再出现。批评是为了帮助下属认识并改正错误,重新回到正确的轨道上来。因此,作为领导者,必须学习研究这门领导艺术,讲究批评...
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提高员工的责任心
09-15“责任心一旦成为群体行为,形成气候,相信其意义具不仅仅是“责任”两字那么微小了,它将成为一种精神、一种文化,一种企业精神、一种企业文化,一种社会精神、一种社会文化。”在很多人眼中酒店行业是一个低端行业,但是笔者认...
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职场的8种不良心理
09-15职场的8种不良心理毕业将至,一大批学生即将进入职场。职业心理学专家表示,职场是否成功,85%的因素在于是否有良好的人际关系。西南大学心理学副教授杨东指出,以下8种不良心理可能演变成“人气杀手”。一、自我。有些人为...
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职场上五个诀窍让你前景光明
09-15职场上五个诀窍让你前景光明每一个身在职场的人,都希望自己能够在“场”上游刃有余,诀窍无它,当你能做好下面五条,那么,你的职场前景将一片光明。职场光明诀窍之一:蛰伏。加薪、晋职是人之所愿,可就算你胜人一筹,也可能名落孙...
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影响一生的职场经验
09-15影响一生的职场经验在职场中呆的时间时间长了,每个人都会总结出一套职场生存经验。小编为您总结出可以影响一生几条经验,了解以下吧!第一:优秀是一种习惯。这话是古希腊哲学家亚里士多德说的。其实人除了脾气会因为天性而...
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