不要和领导走得太近3点原因
职场中，很多人都希望和领导处好关系，毕竟领导关乎着员工的职业发展。和领导相处得好一点，走得近一点，肯定对自己有好处，能发展顺利一些。但其实我们和领导相处，也要把握一个度，不能太疏远，但是也不能太亲密。职场中混得好的人...[查看更多]
想得到上司的提拔，就要做到这3点02-09女上司总是撩我该怎么办02-09为什么管人首先得让人服气07-18六种情况，就说明领导已经开始嫌弃你了07-18为什么能力优秀的人却不能得到领导的喜欢07-18
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女上司总是撩我该怎么办
02-09有网友问：女上司总是撩我该怎么办？生日的那天她单独邀请我吃饭这个问题有些笼统了，很多信息还不够明确，最好可以见人见事地说，否则讨论起来也会比较空洞，缺乏针对性。下面，我结合自己的职场经验，说说对这种现象的看法。一、明...
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和领导说话要当心，不能谈这3件事
02-09谨言慎行，这是很多职场老前辈们会告诫新人的4个字。这句话非常有道理，是他们多年闯荡职场总结出来的血泪经验。如果你是初入职场的小白，一定要重视这个建议。若是不当回儿事的话，很有可能会犯错误甚至受到惩罚。但是，很多...
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给领导发微信，别犯这5个小错误
02-09不管人们愿不愿意，微信已经成为工作沟通工具。曾写过几篇微信沟通的商务礼仪，点赞居多，差评也不少，还有很多骂贴，认为这是“舔狗文化”。成熟的职场人看门道、学情商，不断修炼细节，愤青只会乱骂。细节不能完全决定成败，但能润...
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中层领导怎样做才能让上级支持下级服从
02-09工作中，任何一个中层领导，都想让自己的工作得到上级的有力支持。同时，任何一个中层领导也都想达到令行禁止，绝对执行的效果，但是管理就是人与人之间的事，作为管理者，总想让下级听话，听话，再听话，服从，服从，再服从！但是作为下属，总想...
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和领导的观点不一致怎么办
07-18职场上，我们经常会遇到和领导观点不一致的时候。正常来说，我们都知道做员工的不要和领导发生争辩，但有的时候，自己的辛勤付出不忍被拒，又或者觉得自己的观点更有利于公司发展，还是有必要大胆发表自己的不同看法，因为这对于职...
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这3件事陪领导做好了，肯定能够得到赏识
02-09在职场中，能得到领导的赏识，和不受领导重视，这两种不同的待遇，对于职场人士来说是截然不同的，他们面对的将是两条完全不一样的发展道路。受领导喜欢，将会得到很多机会，能够在短时间内快速提升个人能力；而不受待见的员工，每天苦...
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领导永远是领导，你们不可能成为朋友
07-18在工作中，你和领导的关系怎么样呢？你们是不是很亲密呢？当你感觉自己和领导关系非常好的时候，你们会无话不谈吗？也许，有些职场人士因为和领导关系比较好，就觉得自己比较得他的信任，会把领导当成自己的好朋友，什么话都想和领导商...
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职场中如何应对领导甩锅
05-14职场中，经常会听到这样的抱怨：“领导临时安排一个项目，没有交代清楚项目目标，等到自己加班加点完成后，才知道这不是公司高层想要的结果，然后领导还把错误推在自己头上，真是日常背锅......”说者难受，听者惆怅。那么，作为下属，我...
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冲上司发火该如何缓解
06-19    工作中产生分歧是一件很正常的事情，但发火就是你的不对了，因为你已经触犯了职场禁忌——以下犯上。员工骂上司，这也太敢了吧！虽说工作中应该是双方平等的关系，但你能确保你的上司能平等看待你吗？上...
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领导组团打压你，你是留是走？
07-18有网友问：如果你的直接领导处处针对你，甚至拉拢一部分人给你穿小鞋，组团打压你，你是留是走？真遇到这种情况了，我个人的建议是不要死扛，因为针对你的人是直接领导，而且还拉拢其他同事对付你，双拳难敌四手，好汉不吃眼前亏啊！我以前...
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面试官提问技巧
02-09经历了好多次的面试，面过别人，也被人面过，也和很多人交流过面试的经验。不过感到遗憾的是，很多的面试问题太过浅显易懂，对我这样的面试油子很难杀伤！这里给大家汇集的问题，是和一些面试高手切磋学到的。如果你是面试官，可以借...
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为什么越是听话的员工越不被重用
05-02毫无疑问，员工的存在对于企业发展至关重要。然而相比所谓听话的员工，企业更愿意重用有主见、会思考、能听懂上级言外之意的员工。接下来就给大家聊一聊：为什么越是听话的员工越不被重用？言听计从，是无能的表现俗话说：三人行...
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职场新人知道一些生存法则是非常必要的
07-18职场是一个很复杂的地方，但是又是成年人必须经历的过程，不仅是为了自己的生活，更是为了实现个人价值。虽然很多年轻人对于工作满怀热情，但是职场往往会发生很多意料之外的事情，打得你措手不及，别说升职加薪，连日常的任务都是...
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职场忌讳：男女之间的那道红线
02-09职场人说职场事，这是一个进步的年代，也是一个开放的年代，但对于职场，有些规则是不能触犯的，尤其是男女之间的那道红线。职场人不要与上司发生情感关系。不管你是女生or男生，都不要跟你的上司发生什么关系。虽然每个人上位的...
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对下属宽容的上司是好上司吗
02-09懂得宽容的人，一定是好人。但好人不见得是好领导，不懂得宽容的人，没有胜任领导岗位的心胸，一味的宽容一定会演变成纵容。好的领导，一定懂得拿捏各种限度，严厉与宽容是有界限的，下属跟随你，除了要挣一份工资以外，还需要成长。作...
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领导在这几个场合表扬你，要注意了
02-09我们每天努力工作，除了想多争取展示自己的机会，得到同事的认可、领导的赞赏，如果能得到领导的表扬自然是锦上添花的事了，但是，领导在这几个场合表扬你，你可要注意了。在公众场合职场中，领导管理员工也有自己的一套方法，有些领...
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如何管理下属的不团结
02-09上司你的自我管理行为做好了吗？很多人都喜欢严于律人，宽于律己：对他人高要求，高标准，对自己就比较宽松。殊不知下属都把这个看在眼里：上司都没这样做到，其实也就耍嘴炮，说说而已。这样的做法会让管理者对下属的影响力大打折扣...
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领导最讨厌的四种行为
02-09职场中要想发展的好，与人际交往能力是分不开的。天天相处在一起的同事，如果相处不好，会影响心情，降低工作热情，易出现差错。而如果跟领导相处不好，工作不会被重用外，还可能处处碰壁。为了不使自己陷入这种局面，下面最让领导讨...
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女上司老板对男下属表白该接受吗
02-09生活中，两个在工作上朝夕相处的两个人产生情愫也很正常，我们先分析一下，看看该不该接受。第一，职场恋情也是恋情。不管双方是什么职位什么身份，首先恋情的属性和一般恋情的属性是一样的，首先从恋爱本身来考虑这个问题，如果是...
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领导会如何挑选被提拔的人选
12-23身在职场，每个人都有属于自己的追求。有些人追求赚更多的钱，实现财富自由；有些人追求事少悠闲离家近，享受平平淡淡的职场人生；也有不少人追求步步高升，想从普通职员一步步做到公司高层。那么对于领导而言，在准备提拔下属的时...
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朋友圈发这3种内容，领导会很满意
07-18身在职场，我们一定要懂得最大限度地利用身边的资源，在领导面前为自己加分，让领导喜欢自己，提拔自己。好早一点升职加薪，挣更多的钱，更快获得财务自由。像努力工作、不迟到不早退、与同事和睦相处之类的，肯定不需要我们再多说...
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与领导交往最忌讳这四点
07-18职场上最大的人际关系就是和领导的关系。今天和大家分享一下与领导相处最忌讳的几点，越早清楚越早受益！1.谨小慎微，过度敏感工作细心是优点，但过度的谨慎敏感反而会让你显得阴郁沉闷，试问哪个领导喜欢身边杵着块木头。就好...
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向上汇报工作需要注意哪些事项
02-09向上汇报工作是职场中最常遇到的情形，我们每个人都渴望具备出色的汇报能力，从而给领导留下良好的印象，为自己职场发展加分。但汇报不是简单的对话，它是一门技术活，有其内在逻辑。那么，向上汇报工作需要注意哪些事项呢？要养成...
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底怎么做才能够得到领导的喜欢
07-19凡事都有因果，任何结果的出现，都是因为我们之前所做行为而导致的。所以，在职场中，大家所在职位的高低、所能够取得的收入多少、手中能够利用的资源大小，都和自己的付出有着直接的关系。我们常常很羡慕领导面前的红人，他们颇...
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上司相处遵循的十个法则
07-18一个人从二十岁出头工作，一直到退休，可能会工作三十多年，只要不是自己是大老板，总是会有上司，这么多年的工作也会遇到很多形形色色的上司。虽然上司会有各种各样的脾气，管理风格上可能也是千差万别，但是不论什么样的上司，作为...
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