应聘只知递简历 这样的面试回答能找到工作？
近日，上海交通大学软件学院研究生三年级的小姚同学意外地接到了Google的面试电话。自从小姚9月下旬在线申请了Google中国公司的软件工程师职位后，他已经等了一个月时间，在随后几十分钟的电话交流中，小姚回答了Google提出...[查看更多]
武汉：几番求职遭猜疑 条件好屈就反而难上岗05-19年后职场 我拿什么来爱你05-20求职：互相交流重要过度硬销不适05-20跟著名电影学求职技巧05-20投了100多份简历连个面试的机会都没有05-20
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人力资源总监专访：9种素质一个都不能少
07-08来源：新闻晨报招聘把关九重门作为一个世界级的品牌，可口可乐在中国采取了“合资装瓶厂”的发展策略，目前在全国各地共有33个装瓶厂，员工2万多名。同时，可口可乐本公司在中国的员工确实“精益求精”，全国只有500多名，作为大中...
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试环节有着很多隐形的雷区，你踩了吗？
03-23求职过程中，很多人过五关斩六将，总算来到了面试环节，但失败了。明明感觉表现不错，明明自己能展现的都展现了，明明和面试官聊的不错……为什么又落选了呢？其实，面试环节中，有着很多隐形的雷区。稍不注意你就会犯错误而不自知，导...
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大门生求职失败的原因
05-20对付一些大门生而言，并不是找不到任何事情，而是因为对事情的盼望值太高，对一些低品位的事情嗤之以鼻，自觉地寻求一些离开本身实际的“高人为、高报酬”的抱负事情。自命不凡对付一些大门生而言，并不是找不到任何事情，而是因...
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求职提醒：面试之后也是关键
05-20上个月，住我隔壁的小伙子，老是唉声叹气，说自己来北京已快两个月了，至今仍没有找到工作。我说，发简历啊。他说，发了，至今已发了50份简历了。结果竟没有一家公司相中他。他的遭遇要么就是面试不过关，要么就是发出的简历如石沉大...
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个人简历要抓住企业最关心的问题
05-20参加过多次的人才招聘，发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要?考官最关心什么问题?认为应注重以下几点：1.量体裁衣用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必...
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如何才能让猎头顾问认可你、举荐你
12-23猎头，是人才与企业之间的桥梁，它可以帮助企业快速找到与岗位相匹配的优秀人才，同时也能帮助优秀的人才获取相应的薪资报酬。在目前招聘行业中，通过猎头顾问来找到好的工作非常普遍。那么，如何才能让猎头顾问认可你、举荐你...
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为什么面试后就没然后了
10-09最近各大企业的春季招聘拉开了序幕，不知道大家有没有及时关注？其实早在年前就已经有很多大厂在大量招人了，如果你准备得早，现在估计手里已经有几个offer了。不过现在开始准备的同学也不要方，因为现在正值招聘旺季，机会还是...
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把握phoneinterview 越过大公司这道坎
07-08有关应聘过程中的面试技巧，大多数求职者早已烂熟于心；但对于“phoneinterview（电话面谈）”,不少人还是头一回听说。不管怎样，“phoneinterview”已成为人们进入大公司时不得不过的一道“坎”。因为，越来越多的企业在招聘过...
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大多数就业困难大学生的10种通病
07-08据调查，目前对大学生来说就业压力是最大的困扰，而大多数就业困难的大学生有以下10种通病。■羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位赏识。■仕途心理。“学而优则仕...
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求职技巧：用什么认证证书敲开IT职场大门
05-20也许你是一名刚出校门、想进入高速发展的IT业的大学毕业生，也许是一个厌倦了自己现在的工作或者行业，想趁年轻之际转到IT业闯荡的有志青年……，但几经面试之后，你发现自己手中的文凭或证书还不足以满足IT公司人力资源经理...
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好的求职从写好简历开始
05-20好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么，如何写好一份求职简历？第一个原则：“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是，内容简洁、易懂、清楚的简历...
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大四“面霸”经验谈：如何让薪资多收三五斗
05-20一份最新的调查显示，2005年大学毕业生签约的薪资状况又略有下降。一般在月薪1500元到2500元之间，这和前几年非月薪3000元不签的势头大不相同。目前，高校应届毕业生求职签约已进入关键时期，既然舆论中的毕业生签约薪资逐年...
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求职如何过HR这一关
05-20大多数求职申请还没有经招聘经理过目就被木仓毙了。旧金山州立大学（SanFranciscoStateUniversity）管理学教授约翰·沙利文（JohnSullivan）说，即使是过关斩将最终能进到HR筛选的求职者，也有多达95%被淘汰。因此，你有必要认真对...
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求职：五个妙计获取高薪职位
05-20虽然钱不是万能的，但当你在求职的时候，有关工薪的“讨价还价”却是一件十分重要且又必要的事情。以下这六点提议，将会在你谋求高薪职位的时候助你一臂之力。1、知道自己真正的价值。协商工资能否如愿的关键是有力的信息，...
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HR告诉你这样写出好简历
05-20在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，给人的印象是华而不实，令人生疑;相反，采用具体实在的精道陈述，就会让人感到信服。求职者要学...
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进军日企的注意事项
05-20由于目前上海有5000余家日资企业，全国有上万家，复合型人才的匮乏成为日企海外投资的一个主要瓶颈。这些日资企业对既懂日语，又有专业技能或专业知识的复合型人才青睐有加，比如，懂日语的财务会计、医药行业的日语人才、懂日...
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求职遇海选 简历个性机遇一个都不能少
05-20“超级女声”热遍全国，“海选”这一新名词也突然间家喻户晓。所谓“海选”，大意是不设门槛，人人有机会，谁都可以参加，但也正因为此，参加人数动辄数万，好比大海捞针，参加者想要脱颖而出难上加难。其实，“海选”并非“超级女声”...
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面试是否有戏的蛛丝马迹
02-06整个面试流程，最让人紧张忐忑的，不是面试进行中，而是每次面试结束的一句“回去等通知吧”。在这段“不定期”等通知的日子里，来个推销电话都以为是录取通知，确实非常煎熬。在前程无忧51Job官方抖音号后台，我们也经常收到粉...
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简历：如何实现投递效用最大化
08-01在上期的栏目中，赫敦管理顾问(上海)有限公司中国区执行董事兼首席职业顾问张建勤女士就简历撰写问题做了一个探讨。但是，简历完成以后，如何让它的投递效用最大化，让这个“敲门砖”为你觅到一个合适的公司及职位呢？问：学长告...
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简历左右结果
08-01STORY1适合的，才是最棒的主角：李菊云，女，25岁，湖大经济系，硕士说实话，当年读硕士，也是迫于无奈。本科毕业后，很长时间都没找到工作。那段时间找工作好像特别不顺利，凡是投出去的简历，十有八九是石沉大海，就算是有几次接到面试通知...
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“三大变化”打造特殊身价
05-20职业人身价这种特殊的职场“商品”，会由于一些特殊因素的影响而“失真”，相信每个经理人都希望自己的身价节节升高，谁也不会希望自己的身价廉价到可以像过剩产品一样被倒掉，那么如何使自己的身价坚挺，从竞争中脱颖而出呢？在...
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七条职场经验，写给正在找工作的你
12-07身在职场，从来就没有什么真正的舒适圈。谁的第一份工作，不是像个白痴一样无所适从初入职场，复印机、传真机不知道怎么用，接起电话不知道怎么说，也不知道何时才可以挂断。团队会议上，前辈们脱口而出的英文、简称，自己偷偷记录...
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欠缺工作经验如何吸引用人单位
07-08在人才市场上，有工作经验的求职者无疑更具竞争力。“成手”总比“新手”好用，许多用人单位更倾向选择有工作经历的大学生。如果你是一位刚刚走出校门的毕业生，那面临的很可能是和你有着相似学历却更富工作经验的竞争对手...
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毕业生的求职技巧
05-20筹划于年前实现雇用毕业生的事业单位，今年事业单位面试又多出了网申和口试，进入了紧锣密鼓的口试阶段。大家是否有充实的筹备，是否把握到位，成为打赢“求职战”的决议性分子。一样是没有职场履历的应届毕业生，一样的大学和...
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自荐电话求职的方法
05-20许多人已经撰文阐述人际网络对求职者的重要性。我并不否认，人际网络可以帮助你提前确定工作，甚至在招聘职位发布前确定，同时有助于保证未来的老板对你另眼相看，作为招聘者，我多次亲眼见到这种情况。然而，人际网络需要时间，有...
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