中国人民银行2007招考笔试(管理类)
1.首先也是判断15*1
内容前面是关于行政管理的大概5~6个,接着便是10个人力资源方面的
2.单项选择25*1
内容全是人力资源管理,包括招聘,绩效评估,有效控制,考核,培训等等方面。包括人力方面的技术和手段。
3.多项选择10*1.5
还是人力资源方面的,包括企业文化,内部培训,外部培训之类的等等。记不全了。
3.简答10*2
第一题什么是有效控制,要求是什么
第二题什么是领导者,什么是被领导者。有些人认为上级就是领导者,下级就是被领导者。对吗?为什么?
4.论述20*1
现代组织的社会责任日益重要,有些人赞同,有些人反对,请说出各自的论据?你认为现代组织的社会责任是什么?
个人认为时间很充裕,我提前40分钟交卷。因为我实在不会,因为我不是学人力资源的,如果是学人力资源的,估计会很简单。大家要是复习的话,可以找些这方面的材料。呼唤会计和统计以及英语类笔试~~~~
中国人民银行2007招考笔试(管理类)
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