应届生面试时,八九不离十总是要问这样几个问题,刚出学校的学生难免会不切合用人单位需求,求职锦囊告诉你应届生面试常见硬伤,别在这些问题上出错!
1.请介绍一下你之前的工作经历。
应届毕业生的回答:我在学校做过学生会XX部的部长,曾经组织过XX活动。
好吧,我承认,新人的确没有什么工作经验,你balabala告诉我学生会、社团要做些什么,我一个月可以听好多遍,个个都是学生会,个个都参加过世博会志愿者,这些要做什么,说不定我比你更清楚。(尽量避免谈论学校工作经验,在HR眼里这些工作可能来的每个人都做,多次的重复可能为你的求职减分!)
2.说说你对我们这个职位有什么样的理解?
应届毕业生的回答:酒店啊,我经常出去旅游的,也住过很多酒店,你们这个品牌的我们也住过,反正蛮好的balabala……
OK,你是来应聘的,不是来接受我市场调查的。我知道我们品牌不错,也知道自身哪里有优劣势,但是这些不是我问你的重点啊。(回答这类问题需先在面试前对你应聘的职位做些功课,使你对这个职位的基本职能有个大概的了解,切记!不要把职位描述回答成市场调查!)
3.你认为你的强项是什么?是对外沟通还是在文案策划或者是一些设计软件的应用。
应届毕业生的回答:都还可以吧,这些我们学校里都有学过,我觉得我应该都可以胜任。
我都不敢说我都可以胜任,你就敢夸下如此海口,你牛!(不要对你不了解或者仅有一点认识的岗位做百分之一百的保证,太过自信只会给面试带来减分效果!)(完)
应届生面试常见硬伤
才干屋
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