〖摘要〗人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。这里是自我评价栏目,本站就为你整理了一篇《销售简历自我评价》,不妨借鉴借鉴。
销售简历自我评价的方法:
1、对于销售工作经历要真诚“自我评价”
如果有销售经验,尽量真诚描述,真诚进行“自我评价”, 例如:在负责XX品牌的几个月期间,能完成公司分配的销售任务,并且能努力挖掘潜在客户,限度转化为终端客户。在销售过程中,如何通过自己的销售技巧,真诚达成交易。
提示:书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等,经验丰富的HR一眼就可看出你的漏洞。一旦给人感觉浮夸,你的简历往往会被淘汰出局。
2、如果没有销售经验,要谦虚“自我评价”
很多销售经验的人在写简历时,会一片空白,这样既找不到工作,更找不到你想入行的销售工作。在没有经验的情况下应该注意以下两点:
一是要谦虚,既然没有做过销售,就不要轻易吹嘘自己的能力,要秉承学习,谦虚的姿态。
二是,要有信心,表现出自己有信心进入这行业,有信心挑战,不怕苦。
3、要有自己的独特个性
在网上搜索“自我评价”,有很千篇一律的模板,这些过于大众化的自我评价还是不要模仿了。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。
建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。
总结:在简历的各项内容中,“自我评价”是最让求职者头疼的一项。其实,要写好简历中的“自我评价”,关键还是要真诚认识自己,知道自己的优势和劣势,确定自己的职业目标,做好自己的职业规划。
销售简历自我评价
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