作为职业指导师,会遇到各类寻求帮助的人。有的人在求职道路上一直走得不顺,而有的却是在很顺当的情况下突然就没了工作,这样的人,也许更需要职业指导师为其指点迷津,案例中的小慧就属于这样的人。
案例
小慧,女,今年23岁,大专学历,涉外文秘专业,2004年毕业后顺利地进入了某贸易公司,担任Oracle系统的销售和物流操作,同时负责一些行政类日常事务。今年9月,公司因经营不善而倒闭,她因此丢失了饭碗。由于小慧从毕业到工作一直很顺,不了解市场找工作的途径,于是来到了职介所。
分析
职业定位
根据小慧的工作经历及所学专业来判断,她适合从事Oracle系统操作员、单证录入员及行政文员等职。但由于长相一般,不大适合前台文员类职位。
薪资定位高于市场价位
小慧原先工资有1700元,因此她的期望薪金也在此价位以上。但根据现今行情,文员类岗位供大于求,此薪资定位高于市场行情。
劳动保障知识缺失
小慧在工作的一年多时间里从未和那家贸易公司签定过劳动合同,也未缴纳过社会保险,而小慧自己却不了解劳动合同与缴纳社会保险的重要性。
方案
像小慧这样的失业女青年在就业市场上非常普遍,且大部分都意向从事文员、行政一类办公室职位。小慧的优势在于做过系统操作、懂物流,同时谈吐也较为恰当,从这点看,她应该有一定的机会。
针对小慧较高的薪资期望,我从分析工资结构入手,告诉她缴纳社会保险的重要性,而社会保险个人承担部分,是要从工资中扣除的。同时每个公民还应依法纳税。因此,小慧前一份工作的税后工资,在扣除个人承担的社会保险费后,其实只有千元左右。目前市场上,文员的市场价位一般在1200-1500元,因此,我建议她调整好心态,如果一味追求高工资,很可能错过工作机会。
经过职位搜索和推荐后,小慧获得了两家公司的面试机会:某门窗有限公司的文员岗位和某文教用品有限公司的经理助理岗位。综合各方面因素,小慧选择了后一家公司的助理一职。从之后的信息反馈来看,她对此职位非常满意。
来源:上海人才市场报
职业通途遇红灯怎么办?
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