四招助职场新人顺利度过实习期
一般来说,职场新人迎接的第一个挑战就是三个月的实习生活。在短短的三个月时间里充分表现自己,有计划地安全走过实习期都是我们需要考虑的大事。下面就让我们重新走进实习的三个月,讲述如何实施应对实习生活的策略吧!实习...[查看更多]
职场人需要在哪方面学习左右逢源03-03
四月求职亚黄金期 低薪人一飞冲天01-31
职场中如何才能化敌为友10-09
职场上要怎么做好进出门礼仪08-01
职场上月薪过万的人都有这三个特点07-04
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职场心痛:同级同事工资比我高
10-09在日常职场处事中,同事工资,一直是大家心照不宣的争议话题,就像一个潘多拉的盒子,让人渴望打开。几乎每家公司,都会在入职时严肃告知“薪酬保密”,但明文规定挡不住大家私底下的探听。尤其在部分老员工的眼睛里,看周围同事那...
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4个高效好习惯克服职场拖延症
06-271、给自己一个看得见的奖励今天的事,应该在今天做完,千万不要拖延到明天。在拖延中你所耗去的时间和精力足够让你把那件事做好,拖延是事业成功的大敌。喜欢拖延的人总是有很多借口:工作无聊、辛苦、环境不好、老板的计划...
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当工作在生存与兴趣中挣扎
03-10很多人会问这样的问题,一份工作是自己的兴趣所在,可是收入却差强人意,怎么办?或是,工作很无聊,可是收入却还不错,为了生存不得不坚持下去,怎么办?当工作在生存与兴趣之间挣扎,究竟该作何选择?拥有工作是幸福的面对激烈的就业竞争...
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锅炉工程师
07-07锅炉工程师是什么锅炉工程师是指从事各种锅炉的设计,并为锅炉的生产过程提供技术支持,以确保锅炉顺利生产的专业技术人员。锅炉工程师主要做什么锅炉工程师主要做的工作内容:1.根据锅炉性能设计要求,完成锅炉结构图纸的设...
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抓住现在直面裁员风暴
03-02当裁员越来越成为企业改善绩效的手段时,员工容易被这种风暴击倒。3个月多前的那个仲夏,28岁的汪魏离开了他工作了2年多的华为公司,这位在巴基斯坦、马来西亚、越南、泰国等地开展业务的骨干说,华为高速成长的时代已经过去...
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猎头最青睐哪些类型的人才?
02-26作为一个白领,你怎么评价自己的能力和业绩?有一个简单的判断方法:数一数你曾经接到过多少个猎头公司的电话。如果你经常受到猎头公司的“骚扰”,恭喜你,你已经有了和老板讨价还价的资本!如何得到猎头的青睐?你要做到两点:首...
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在职场如何快速提升自己
07-11在职场当中,我们每个人都希望自己能够得到长远的发展,也希望自己做的事情能够更加的有意义,那么这个时候做一个非常好的规划则是必不可少的。1、充分的了解自己一个非常好的有效职业规划,首先就要充分的认识到自己的自身...
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劝君跳槽须慎重
03-16“三四月份是跳槽高峰期,职场上将会有职位的大洗牌。”然而跳槽一旦搞不好会引发劳动争议。专家建议,跳槽不一定能够取得职场上的成功,当准备跳槽时,一定要考虑好。北方人才人力资源专家说,从春节后至今,仅天津北方人才就召...
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职场礼仪应遵循的三个原则
06-22中国是礼仪之邦,那在特定的场合就有一定的礼仪需要遵守。尤其是在职场中,遵循良好的职场礼仪不仅是自身素养的体现,也对养成良好的职业习惯非常有利。这次,就来和大家说下最基本的职场礼仪应遵循的三个原则。三不原则这个...
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如何选择才能够提升自身职业的抗风险能力
04-07每个人在进行职业选择的时候,除了应考虑薪资待遇、工作压力等当下现实问题,还应清楚判断该职业的抗风险能力。那么,职业抗风险能力需要从哪几个方面判断?如何选择才能够提升自身职业的抗风险能力呢?从以下这三个方面判断,能...
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不想成为职场炮灰的话,需要做到哪些?
07-21在工作中,如果容易被煽动情绪,或者做工作只考虑自己,不考虑同事、领导的想法,亦或者不懂得适时的汇报沟通很容易会被当成职场炮灰,轻则被迫背锅、承担不属于自己的责任,重则在部门或项目斗争中被牺牲、进而被无故辞退。那么...
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初入职场如何进行有效沟通
05-16沟通在人的生活中必不可少,和家人和朋友需要沟通来维系感情,以免出现误会;购买东西时,需要和工作人员沟通自己的购买需求,来帮助自己买到合适的东西;职场中,和同事沟通工作,向领导汇报工作,和甲方沟通需求……可见,沟通是多么重...
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了解下职场上典型的懒惰式勤奋
03-10仔细观察身边,不乏出现这样的现象:有些人可能很早就到公司上班,晚上又加班到很晚才回家,看似勤勤恳恳,但他们的工作表现却还是一般,升职加薪时甚至还比不过其他“不勤奋”的同事。其实,这就是一种“懒惰式勤奋”,看起来很认真...
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90后如何摆脱职场“月光族”
07-131、您如何看待90后“首薪”成了“月光族”现象,这反映了怎样的问题?今年90后开始大学毕业进入职场,这批人也开始被关注。90后“首薪”成了“月光族”收到纷纷热议,我认为这样的现象反映了以下问题:(1)目前的消费水平高,生活成...
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职场上月薪过万的人都有这三个特点
07-04前几天一个入职一年的小朋友向我吐槽:“凭什么我和他同期进入公司,凭什么每次升职的都是他?凭什么他都已经月入过万了我依旧只能拿底薪?”我问他:“那你找过你们的不同吗?”小朋友说:“都是打工呗,能有什么不同。”我摇摇头,现...
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遇到被抢功的不平等待遇该怎么应对
12-03职场是讲求丛林法则的地方,日常工作中,经常会遇到自己辛辛苦苦做出的方案被其他同事抢功的现象,眼看着那些抢功的同事升职加薪了,但是自己却在原地踏步。那么,遇到这种被抢功的不平等待遇该怎么应对呢?今天就给大家分享5招...
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过来人跟你谈谈年终加薪
03-06过来人1:王先生工作状态:某私营企业任职加薪心得:谈判态度不卑不亢王先生进入这家私企工作4年了,从没和老板谈过加薪问题。虽然他自认工作态度和业绩都还不错,也没犯过错误,可老板对他原地踏步的薪水却一直视若无睹。渐渐地...
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职场如何巧妙地向他人介绍自己
05-08职场介绍礼仪,主要是指在职业场所中初次见面时,如何礼貌性介绍自己、介绍他人、介绍集体等一系列礼仪规范。学会介绍礼仪规范,不仅可以适当地展示自我,也可以广结善缘、扩大交际圈。但很多人认为,介绍自己很简单,就是当自己...
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加班太多会影响职业发展吗
10-09“被996毁掉的年轻人”“被加班透支生命的90后”……近两年以来,这类标题党文章总能轻易获得众多职场人的关注,并引发了不少人的焦虑。在焦虑的同时,也有越来越多的人开始思考:加班对于自己的意义究竟是什么?加班太多到底...
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节后挑战“薪”慌求高职
03-10春节的脚步已悄悄远去,职场人士在进行完年终盘点,悠悠然渡长假、享受亲朋好友团聚时,看到同龄人甚或比自己年龄小的,都已经在职场上有所建树了,而自己还在原地踏步不动,想想自己学历、经验、业绩也不比别人差,为什么还拿着与...
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同事问你工资,不知道怎么说
01-14身在职场的人,肯定遇到过这个千年难题“一:同事问你工资,不知道怎么说二:想知道同事工资,不知道该不该问”首先,很多公司在和你签劳动合同的同时,还会签一个工资保密协议。可以看出,大部分公司是不提倡甚至反对员工之间相互谈...
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么才能在职场中打造一个不可替代的自己
05-11你是否觉得工作中只要兢兢业业、勤勤恳恳地完成领导安排的工作任务,平时不犯什么错误,就能守着自己当前的这份工作一直安稳过下去?其实不然。“逆水行舟,不进则退”,职场时时刻刻都存在竞争,你没有提升就会逐渐被其他人所淘...
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职场员工工作汇报四个步骤
07-041总体工作无论是在内部项目还是外部项目,起始阶段均会有项目总体工作内容,并在项目周汇报中对整体的工作情况进行汇报并明确。一方面能够促进项目经理掌握整体工作的完成情况,另一方面让领导能够实时掌握项目的工作内容,...
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能者多劳是不是一个错误的论调?
11-09这可能是你职场上最常听见的一句话:这都是为了锻炼你,能者多劳嘛。每个初级职场人的心中都有一个声音,时不时地响彻在耳边:总有朕想害刁民。为什么能者需要多劳,能者多劳的根本是建立在多劳多得的基础上的。比如说,如果一个...
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跳槽后,67%的人也不愿吃回头草
07-04疫情过后,跳槽变得并不容易,所以有人就想到了“吃回头草”--争取跳槽回到老东家去!那么回头草真的可以吃吗?公司愿不愿意接受回头员工呢?日前,我们做了一个关于吃不吃回头草的调查,结果显示:有67%的受访者表示不会吃“回头草...
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