岗位职责:
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1、愿意从基层做起,轮岗学习公司的企业文化,团队培训建设,培养分析策划能力 。
2、协助领导策划产品运营方案,带领营销团队做出市场调研,制定新的发展战略。
3、深入了解公司营销部运作流程,做好平时记录和总结。
4、能处理客户的问题,给予咨询,建立良好的合作关系。
任职要求:
1、18~28周岁,企业管理专业优先,无经验可免费带薪培训。
2、有责任心,有一定的组织能力,学生会干部优先。
3、敢于挑战,工作积极进取,沟通能力强。
4、有独立的工作能力和一定的事业企图心。
1、落实品牌推广
2、外包活动代理商管理
3、品牌布建落实及管理
4、品牌活动促销员招募、培训及管理
5、品牌推广费用、行销工具、赠品的管理与使用
6、落实各项推广SOP-标准流程
7、市场讯息及精品动态的收集
一、岗位要求
1、本科学历,应届毕业生;
2、广告/行销/大众传媒/社会学等相关专业;
3、熟练操作办公软件 。
二、工作内容
1、店内/户外品牌布建规划&管理;
2、规划整合区域客户,推动渠道合作;
3、规划品牌和节庆的整合营销推广活动;
4、创新推广模式的开发/评估/推动;
三、人才特质
1、性格外向开朗,个性动静皆宜;
2、做事细致,做人好学;
3、对新媒体有一定的了解;
4、有较强的事务管理能力;
5、有较强的数据分析能力;
6、优秀的理解和沟通能力;
7、工作有计划性。