关于违约问题(转载)
才干屋
人气:2.12W
问:单位同意职工辞职后,因违约金等无法协商一致,是否可以扣押档案?
答:根据《企业职工档案管理工作规定》第18条之规定职工辞职后,单位应当在一个月内将其档案转移到其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。这也就是说,在用人单位同意职工辞职后,无论双方在违约金等问题上无法协商一致,拖延了职工离职手续的办理,单位也应当按规定办理档案转移手续。而对于无法协商一致的事宜可以通过其他途径解决。
顺便说一声,《企业劳动争议处理条理》规定,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起60天内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。否则,就超过了申诉时效,根据法律规定,视同当事人放弃权利,劳动者也可以拒绝支付。
更多推荐
- 1认识糖和盐幼儿教案推荐6篇
- 2行政文员的述职报告5篇
- 3《草原》第二课时的教学设计6篇 追逐自由:草原第二课时教学设计
- 4会计聘用合同7篇 《精准聘用,稳健合同——会计聘用合同范本与注意事项》
- 5关于大班科学教案集合3篇 「探索未知的科学世界:大班科学教案集合」
- 6幼儿本学期工作计划模板7篇
- 7重视教育心得体会6篇
- 8医师节医院院长致辞两篇
- 9庆祝国庆活动策划
- 10致关注与支持我们的朋友们——幼儿园寄语
- 112023毕业生自我鉴定范文五大篇3篇 毕业生的自我鉴定力:2023五篇范文
- 12企业设立登记申请书3篇 "高效申请,轻松设立企业"
- 13教师上网课心得体会3篇 教师网课授课心得:教学新境界!
- 14青少年爱国精神演讲稿
- 152021浅谈消防部队大学生干部如何提高履职尽责能力