北京白领对薪水期望值最高
期待年薪10万起北京白领的“心”最高随着中国城市化进程的加快,北京、上海、广州、深圳四大竞争力城市已经成为中国城市化的标识,四地职场人士的生活和趋向也成为全国发展人群的风向标。近日,可锐职业顾问事业集团正式公...[查看更多]
世界地球日保护宣传标语大全07-17
管理岗培训心得8篇05-20
汽车工程师岗位职责07-11
形容美的名言11-28
教师资格证面试结构化问答套路02-11
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医务科下属病案室组长岗位职责
10-131.在医务部正副主任的领导下,负责病案室行政业务工作。2.负责协调与统计室的业务工作关系。3.负责下属工作质量的检查及考核。4.负责病案室新项目的论证和开展工作,负责起草病案室各项工作制度及各类表格、相关病案用纸...
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作为领导层,和下属走得太近就是灾难
02-09经常有人问这样的问题:作为领导,怎样才是跟下属最好的相处模式?在职场上,我们常常能见到三种类型的领导,一是绝对权威型,让员工害怕而服从;二是恩威并施型,让员工又敬又怕;三是亲密关爱型,让员工喜欢并亲近。如果站在员工的角度...
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职场中上司控制下属的手段
07-17职场中有很多人非常害怕领导,他们见到领导就像小时候见老师一样,在和领导打交道时说话时很紧张,甚至是恨不得绕着走,之所以出现这样的原因,就是因为权力恐惧,他们害怕自己没做好被领导批评,怕被领导穿小鞋,怕领导炒鱿鱼,其实职...
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上司是这么控制下属的
02-09在一个公司,管理很重要,特别是一个大的公司,那更不要说了。那我们现在揭秘一下,老板都用了哪些招:1,抓领头羊。一个公司,人很多的时候,你是管理不过来的。这个时候,老总就是抓几个关键的人物,比如部门经理、主管等等。下面的小...
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如何管理下属的不团结
02-09上司你的自我管理行为做好了吗?很多人都喜欢严于律人,宽于律己:对他人高要求,高标准,对自己就比较宽松。殊不知下属都把这个看在眼里:上司都没这样做到,其实也就耍嘴炮,说说而已。这样的做法会让管理者对下属的影响力大打折扣...
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不被领导喜欢的3种下属
07-18现实的职场就如同战场,一不小心自己就会吃亏,甚至是不被领导重用。在这些单位中工作,不仅要靠大家的工作能力,对于人际交往能力也是必备的,一旦自己有不好的行为习惯,或者做一些不被领导喜欢的事情,只能成为被领导讨厌的对象...
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下属的这3种行为领导最反感
07-18在职场中的人要注意,不要做惹人嫌的事情,尤其是不能惹领导不高兴,不然的话,后果会很严重的。毕竟在工作中,你的上司直接管理你,你的表现直接影响着领导对你的评价,而他评价的高低,和你的晋升、奖金等问题都有直接的联系。所以...
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领导最喜欢的4类下属,好机会都留给他们
07-18在工作中,我们不得不承认的一点是,若是有贵人相助的话,会让我们的工作顺利很多,甚至会有很多便利。而有了这些便利的话,大家会更容易做出业绩,为自己加分。可是,贵人难得,哪是那么容易碰上的呢?所以,大家应该要尽力把握住自己身...
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男上司喜欢的六种类型的女下属
07-17男性上司们对以下几性格型的女下属比较看重:一.乖巧型。说得好听一点,就是听话,一切行动听指挥;说得难听一点,就是容易被控制,在执行上只有执行。上司都不喜欢无病生吟、没事找事的女下属。如果一而再而三地抗旨,上司再用你,那...
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越不听话的下属,越容易被领导重用
07-13在现实的职场中,并不是只有完全听领导的指挥,才可以得到领导的提拔;其实有不少的下属,从来不愿意听领导的话,而他们却能深得领导的重用,这些不听话的下属,甚至天天与领导吵架,或者辩论很多东西,但是在事后关系能变得更加密切;下...
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升职后同事变下属如何处理
02-03升职后,同事突然变下属,双方关系瞬间微妙。其实同事的不良反应,无外乎羡慕嫉妒恨,空虚寂寞冷,核心是认为自己比你更应当获得这个职位。你要学会不为所动,坚持与人为善,坚守职业操守。最终你会发现,正是那些妄图阻止你进步的人...
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对下属宽容的上司是好上司吗
02-09懂得宽容的人,一定是好人。但好人不见得是好领导,不懂得宽容的人,没有胜任领导岗位的心胸,一味的宽容一定会演变成纵容。好的领导,一定懂得拿捏各种限度,严厉与宽容是有界限的,下属跟随你,除了要挣一份工资以外,还需要成长。作...
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上司喜欢什么样的下属
07-17首先声明一点,以免误会,这里的“喜欢”不是异性之间的那种喜欢。职场上,虽然说大家总是表现出尽量的理性,但是每个人还是有自己的倾向,喜欢什么样的团队,喜欢与什么样的人一起工作,喜欢和谁聊天等等,或多或少都会在职场中表现...
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管理下属的四种方式
02-09作为职场一份子,都离不开上级与下级,每个人都是先当孙子后当爷,做好下级才有可能做领导,才有可能带领下级,你能力强,提拔的就快,你潜力大,管理的下属就多。今天谈谈我们的情况。下属四个人,各个不一样,但基本上都是85后,还有90后...
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不想成为别领导讨厌的下属,得提前做功课
02-09职场是个江湖,这句话说的一点都没错。面对你的上司,你是不是也会无意中得罪他们呢?只能说还是太年轻。在学校的时候,老师喜欢听话,学习好的学生。进入职场可就不一样了,职场也有职场的规矩,太乖巧也不见得就一定能获取领导的...
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有必要管理下属的工作时间吗?
02-09中国有句老话,新官上任三把火。绝大部分新上位的管理者,在任职初期,总是想要掌控一切。从部门的规章制度,到每一份文件的格式,每一张表格的大小,甚至手底下每一位员工的“衣食住行”,所发的每一条朋友圈,都想要牢牢掌控。但是...
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强势上司下面大多是听话下属
02-09学过心理学的朋友,肯定听过“斯德哥尔摩综合症”这个名词。大概意思是:受害者对犯罪人产生情感,甚至反过来帮助犯罪者的一种情节。我们先来看个实验:笼子里放进去五只猴子,旁边有一个高凳子上放着一串香蕉。实验员提前把笼...
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领导如何避免与下属产生离心力
04-23领导如何避免与下属产生离心力领导与下属之间的关系,应该是和谐的,领导说的话,在下属面前应该是有号召力的。下面是本站小编收集整理的领导如何避免与下属产生离心力,欢迎大家阅读。领导与下属之间的关系,应该是和谐的,领导...
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领导最喜欢的四种下属
02-16一、技术不可替代职场都是以结果为导向,领导不会看你平时做了多少事,而是看你能给他带来多大的价值。如果你只是很勤快,加班从来不抱怨,而且平时不和领导顶嘴,那么你可能会是领导很喜欢的员工,但未必是领导最信任的员工。领...
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上司最喜欢对下属说的几句话
02-09“有任何想法都可以提出来”。我也不能天天在你耳边说我想取代你或者我想升职加薪的吧……我脑袋又没被门挤了。再说了真的戳到公司软肋也改变不了现状。“你有任何需要,公司都会给你最好的支持和帮助的。”但往往出事...
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做为公司的新人下属该怎么样表现
02-09其实无论在哪里工作都象活在一个小小的社会里,和他们相处融洽的话,来到大社会上我觉得人际关系就没什么问题了!1:先了解其他同事的性格、爱好,这样和他们比较容易沟通,沟通多了关系自然就好了。2:积极参与集体活动,象一些同事...
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上司面对有能力不听话下属的策略
02-09在现实的管理过程中,除了工作中的难题容易上司头痛,同时那些不听话的而且有能力的下属也往往最容易让上司头痛,不过能做到上司的人往往是都有几把刷子的,结合自己多年的职场经验,现把上司对付有能力不听话下说的套路或者招...
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职场中领导驾驭下属的十大经典权术
02-09职场中无论你的领导对你怎么样,你必须要知道他就是一个独裁者,在他的权利范围内,你千万不要去得罪他,否则他是翻脸不认人的,职场中害人只有不可有,防人之心不可无,你必须要学会保护自己,无论别人对你说什么,你要知道可能是别人...
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领导者批评下属应注意的几个问题
09-15批评和表扬一样同属于一种激励方法,其目的是为了限制、制止或纠正某些不正确的行为,预防类似的问题再出现。批评是为了帮助下属认识并改正错误,重新回到正确的轨道上来。因此,作为领导者,必须学习研究这门领导艺术,讲究批评...
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会说场面话,上司赞,下属爱
02-09作为一家图书出版公司的项目经理,王琳的任务主要有两方面:领会老板的意思,搜罗热门题材;带领手下人执行老板的指令,开拓作者群。王琳说,因为“竞争大,利润空间小,作者群缺失,内部编辑积极性丧失”,图书出版公司的项目经理往往承...
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