更改工作时间的通知(特选3篇)
通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。小编为你整理了更改工作时间的通知,但愿对你有参考作用哈。关于调整上班...[查看更多]
中学校园保安管理目标责任书05-29
旅游情况调查报告6篇04-24
面试经典问题:你手上有几个offer?12-21
过生日文案祝福自己06-18
十个月的求职历程6(HP全过程)01-17
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用人单位不能随意开除哪些员工?
02-16一、首先不能随意开除的就是劳动法意识特别强的员工:如果随意开除一个劳动法意识特别强的员工的话,单位会后患无穷,因为一个单位无论做的如何完美,也不能在单位完全执行劳动法的规定!举例如下:A、入职起一个月之内必须与员...
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简历指导:写用人单位关心的点
10-22一份完整的简历,通常包含基本信息、教育背景、工作经历三部分。当然,你也可以加上获奖情况、自我评价,附上相关的证书、作品。简历上要写什么,不要写什么,没有一定之规,别人的模板不见得就适合你,同一个人应聘不同单位的不同...
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用人单位劳务合同5篇 精细合法 | 合同约定用工关系
11-12“用人单位劳务合同”是用人单位与劳务人员之间的劳动合同,规定了劳动关系双方的权利、义务、工作地点、工作时间、工作内容、薪资待遇、保险福利等方面的内容。劳务合同具有一定的时效性,双方应按照约定履行合同义务,并...
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试用期内用人单位并非可以随意解除劳动合同
02-08试用期内用人单位并非可以随意解除劳动合同根据《劳动法》第二十五条和《上海市劳动合同条例》第三十三条的规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。可见在试用期内,用人单位解除与劳动...
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用人单位劳动合同2篇 《聘约协议:用人单位劳动合同》
11-23“用人单位劳动合同”是规范单位与员工劳动关系的重要依据,是保障双方权益的合法文书。在签订劳动合同时,应注意合法合规,明确劳动内容、薪资待遇和工作条件等关键条款。本文将详细介绍用人单位劳动合同的相关内容和注意...
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外贸类求职者反“挑”用人单位 需求缺口巨大
02-08南京市将举办首场大型毕业生招聘会,记者获悉,由于外贸行业实施持证上岗制度,今年该专业毕业生就业前景较为理想。招聘会上,求职者甚至挑起用人单位。在昨天举行的一场外贸专业专场招聘会上,20多家企业联合提供近千个外贸岗...
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用人单位接收函范本
05-31(存根)江西师范大学:贵校_________________________院_________届_________________专业毕业生____________________已被我单位录用接收,正试用考察。特此证明。用人单位全称(盖章):毕业生签名:年月日……………………………...
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用人单位招聘介绍信范文
05-03〖摘要〗包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。欢迎阅读有关介绍信的文章,小编今天奉上了一篇《用人单位招聘介绍信范文》,你不妨借鉴借鉴。用人单位招聘介绍信范文篇一xx市人才市场:兹有我单位等...
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用人单位这3种行为全部违法
07-16案例解析:1.上个月陈先生被公司辞退了。“你已经不适合公司岗位,办好手续赶紧走人吧!”面对公司突然而来的辞退,陈先生很是气愤。“我给公司辛辛苦苦干了十年,没有功劳也有苦劳,凭什么让我走?”“公司有更合适岗位的人选,你已...
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用人单位对应届毕业生的专业及能力要求调研报告
04-08用人单位对应届毕业生的专业及能力要求调研报告为了响应学校的号召,加强对《毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想概论》课程的学习,我于暑假期间在辽宁省xx市就大学应届毕业生的就业情况及用人单位对其专业及能...
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用人单位对简历的看法
09-13简历页数并非多多益善据一项调查结果显示,在受访的大学生中写6-8页简历的人数最多占到了41.0%;其次是3-5页的为27.4%;9-10页为12.9%;2页及以上9.6%;11页及以上为9.1%。然而用人单位的HR经理则希望看到应聘者的简历中选择3-...
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档案对用人单位的作用性
06-12对于用人单位来说,档案的作用主要体现在为单位人事部门提供依据。档案是历史的真实记录,通过利用档案,可以清楚地了解过去的工作轨迹,总结经验教训,为领导科学决策和科学管理提供重要的参考和依据。现代企业为了做到知人善...
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2019用人单位毕业生实习鉴定
04-02大学生实习时,要用人单位对自己实习进行评价,那用人单位需要怎样写才好呢?下面,小编给大家带来的2019用人单位毕业生实习鉴定,欢迎大家参考借鉴!2019用人单位毕业生实习鉴定1___同学在我单位实习期间,能够做到服从指挥,团结...
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用人单位和劳动者如何申请劳动争议仲裁
09-01用人单位与劳动者发生劳动争议后,当事人依据《劳动法》的规定,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁,应当在规定的期限内,以书面形式申请,同时须注意如下几...
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用人单位如何看待网络简历
10-121,简历其实可以说是人的一张脸了,但是一个人的脸其实是不能够包括这个人的全部。所以基本上从公司的角度来讲,看这整个简历是看它的质量而不是看它的外表有多么的漂亮。2、除了美工设计,大部分的简历在内容实质上可说...
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10万学费付之东流 用人单位也需防“试用期陷阱”
02-09在一次HR业界的聚会上,当我说出用人单位也要防止“试用期陷阱”这个观点时,许多人投来疑惑的目光。的确,在一些人看来,设定试用期似乎是单位用工的一种特权。有的专家再三提醒劳动者,千万小心试用期当中隐藏的陷阱。比如“...
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大学生刚入职场便闪电辞职 令用人单位头痛
07-31“宁愿花几倍的钱多招几个学生,也不敢再按岗位需求招人了。”在近日举行的一场校园招聘会上,武汉某化工类企业的招聘负责人程先生向记者诉苦,去年该公司招了7名大学生,结果3个月培训期还没结束就走了4个,给他们造成了极大...
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听用人单位说—毕业生求职简历该怎么写
07-19■大学生100份简历只有10份符合要求■设计精美的简历就能引起伯乐注意吗■态度谦虚都会让用人单位产生好感吗■求职简历上能不能写上对薪水的要求新一轮“就业潮”又将涌来。时下,2001年的毕业生们已经开始着手准备个...
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如何在面试中与用人单位谈薪酬
06-21“薪酬问题”不是简单的“收入”问题,是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素,除了个人收入,还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补、交通、餐...
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用人单位 请给求职者的简历上把锁
09-11求职,少不了要把自己的简历交给招聘单位。个人简历包括的内容很广泛,基本函盖了个人的资料,其中许多是个人的隐私,比如个人的电话、经历等等。应聘者之所以把这么重要的个人资料给招聘单位,很大程度上是对招聘单位的信任。...
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用精美简历吸引用人单位眼球
08-01在各种各样的招聘会、见面会上,大学生们都会把记载着自己学识和专长的求职简历投向用人单位,只是突出华丽的装饰和精美的设计而日渐变味儿。对此,教育专家和用人单位呼吁,毕业生们要端正心态,切莫过于追求简历华丽的外表,而...
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用人单位对中文系学生不来电
06-13又是一年毕业季,几家欢喜几家愁。对于多数中文系毕业生来说,与捧着文学名著陶醉其中的幸福时光相比较,眼前找工作的日子,多少有些难熬。对此,有人不免调侃道:“最好毕业中文系,最难就业中文系。”学生困惑:哪只鞋才是我的?穿好...
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用人单位解除劳动合同协议范本最新
06-24用人单位解除劳动合同协议范本最新甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同,现由甲方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、...
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如何与用人单位约面试时间?
06-17对于你来说,上午是最宝贵的。在没有较大的把握的情况下,一般最好不要答应上午去用人单位参加初次面试或复试(很多公司通知10-20个应聘者9:00就到他们公司,而他们领导可能10:00或11:00才到或有空,还有一个一个地轮流面谈,有时...
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销售求职简历怎么写5篇 销售人员求职简历:如何吸引用人单位的目光?
11-22求职简历是求职者和用人单位之间搭建沟通桥梁的重要工具,而销售求职简历则更特别,因为它要向用人单位展示自己的营销能力。因此,在写销售求职简历时,需要更加注重设计和表达技巧,让自己的简历在众多应聘者中脱颖而出。第1...