细解7大招聘霸王条款 挑战“霸王”需法撑腰
为什么委曲求全?原因很简单——劳动力多的是,你不干有的是人干!再者说,细数本报今天报道的“七大招聘霸王条款”,有些已属违法范畴了,但企业受到什么处罚了吗?所以,尽管目前《劳动合同法》正在起草过程中,且已有人大代表提议制...[查看更多]
试用期已满,单位却单方面延长试用期,怎么办?07-17
协商谈判与化解劳资纠纷07-17
单位可以随意变更我的岗位吗?07-16
[广西]风险企业不缴费不发证 今年将新增11万人参加工伤保险02-08
内退职工有无住房公积金?02-08
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蓝领工资高,还是白领高
02-08当然是白领高啊,蓝领和白领的底薪是不同的,有时候可能有些蓝领比某些白领拿的多。但是很多都是蓝领加班所得。白领的工作时间通常是5天8小时制,很少加班。蓝领通常也使天8小时。但是往往他们底薪低于白领,而且加班很多。...
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用人单位无权单方扣留合同
07-17在职场上,员工如果没有一定的法律意识,就很容易被用人单位侵犯权益,因而常常会出现很多劳动纠纷。最近,一些用人单位在与员工签订劳动合同后,单方扣留了劳动合同。遭遇这种情况时该怎么办?人才网为你支招:案例问:我是当地某...
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一年到底可休多少天?一起了解
07-17近日,有专家建议,探亲假制度实施效果并不理想,应合理改造适应社会发展,这一观点引发网友热议。不少明文规定的假期因执行困难,正沦为纸上福利的假期。以2019年放假安排来算,一般一年的休息天数为115天。你达标了吗?休假必备...
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劳资纠纷突发 员工死在岗位上算工伤吗?
02-08对于类似劳资纠纷突发事件,太程式化地处理,可能会引起员工、同事、家属、社会的不满情绪,甚至影响企业形象。嘉宾:中国政法大学副教授、劳动法专家郑尚元职业生涯规划咨询顾问张晓彤案例:郑杰感到腹部剧痛,一下子倒在地上,这...
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解除劳动合同补偿有标准
02-08劳动合同是劳动者权益保障的一张“护身符”,在劳动关系相对灵活和复杂的今天更是如此。因为主辅分离辅业改制、挂名挂靠、停薪留职、自动离岗……种种“新关系”会使用人单位和劳动者都感到发晕。在劳动关系的变更中,用...
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新员工该享有的基本权利
07-17作为一个劳动者,我们进入一个企业享有哪些权益?公司有哪些做法是不合理的?相信大多数劳动者都是不知道的,尤其是刚进入社会的大学毕业生更是稀里糊涂。笔者今天就简单的为大家介绍一下,员工该享有的基本权利。劳动者自入职...
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员工离职的技巧
07-17在与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式计有三类,供选择。一、与单位协商解除合同这是首选的一种方案。如果与单位有协商的可能性,尽量去协商解决。一般情况下,如果员工无意在公司做下去的话,那么从单位的...
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求职时慎选“流动招聘”
07-17记者日前在市区一技能人才专场招聘会上看到,不设固定摊位,对应聘者进行“暗中拉客”的流动招聘似有回潮,一些不知情的年轻求职者和外地求职者却对这种招聘“情有独钟”。该场招聘会设摊单位不多,且不少是郊区制造型企业。...
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好好了解一下加班时间的计算标准
06-21虽然大家都知道加班应该给加班工资,但很多人却不清楚法律对于加班时间上限有没有规定,对于一些特殊情况及规定就更不了解了。因此,今天我们就来好好了解一下加班时间的计算标准,以便更精准地计算自己的加班工资。法定工作...
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大学生求职心切 为用人单位白干现象普遍
02-09四川青年报要到本月底才能拿到毕业证书的川大学生张静,昨日上午就已换了一身职业装,拿着公文包到成都一家广告公司去上班了,尽管她与这家公司签订的合同上写明由7月20日才开始生效,但老板告诉她早点来上班,早点熟悉环境,为...
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婚假是否有使用期限?
07-17国家的法律法规只规定了基本婚假有多少天,但对于诸如婚假是否有使用期限等问题没有做出具体规定。目前许多公司都对婚假的使用期限作了相关规定,比如许多公司规定婚假要在3个月内使用。一般来说,对婚假使用的期限做一些限...
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谁领抚恤金谁就该还债
07-17军队离休干部李盾去世了,他生前为了治病向朋友借的2万元钱却没有人替他偿还。为此,朋友将李盾的儿子和妻子告上了法庭。2004年12月25日,李盾从朋友刘杨处借人民币2万元,并出具了一张借条:“借刘杨20000元整,现无力偿还,待我...
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黑职介伎俩翻新 4招专骗毕业生
07-17劳动保障监察部门逐一拆招教你防骗暑期将至,求职心切的大学毕业生和急于找暑期工的学生成为一些非法职介行骗的主要对象。针对近期职介投诉上升的情况,市劳动保障监察支队在整顿过程中发现,“黑职介”行骗的伎俩也在翻新...
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维护《劳动法》的尊严
02-09据《羊城晚报》报道,法定节假日加班应拿多少工资,广东省终于给出了一个明确的说法。正在广泛征求意见的《广东省企业工资支付条例(草案)》规定,法定节假日加班应拿四倍工资。广东省劳动和社会保障厅有关人士解释说,《劳动法...
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网上求职谨防个人隐私外漏
07-17许多大学生采取“广撒网”的方式在网上投递求职简历,然而,简历投递后频频受到广告电话、垃圾邮件骚扰,甚至遭遇诈骗等,让许多求职者苦不堪言。随着互联网等媒介的发展,网上投递简历为大学生求职提供了很大的便利。但由于大...
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用人单位未经双方协商不得擅自变换工种
02-08案情:2004年7月12日,小王应聘到某酒店干会计,双方签订了一份劳动合同,合同约定,小王月工资为800元,工种为会计,期限3年。半年后,酒店突然将小王调至厨房工作,以经理的亲戚顶替了小王的位置。小王多次与单位交涉无果,遂向劳动争...
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失业补助金的申领对象和申领渠道
10-16后疫情时代,就业环境不佳,很多人都会关心失业补助金的领取,失业补助金作为职业保险待遇的一种补充,是对不符合领取失业金条件的参保失业人员,以及失业金到期后仍未就业的失业人员在特殊时期的生活补助,可以缓解失业人员的生...
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如何办理就业失业证
07-16一、职工个人如何办理就业失业证1、由本人持相关资料,到户口所在街道劳动保障服务中心办理失业登记,填写《失业人员登记表》,经保障中心核实后,开具《职业指导通知单》;2、登记人员持《职业指导通知单》按规定时间到区、市...
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青岛市颁布劳动保障执法规程
02-09为建立权责明确、行为规范、运转协调、高效便民的劳动保障监察综合执法体系,提高劳动保障监察执法水平和执法效率,保证劳动保障法律法规全面、正确实施,切实维护劳动者的合法权益,山东省青岛市劳动保障局近日颁布了《...
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在申诉期间,我能否照常上班?
02-08问:今年2月底,我因奖金的发放、社会保险的缴纳等问题,将单位诉至当地劳动争议仲裁委员会。听说,仲裁委员会做出裁决至少需要两个月的时间。那么,在申请仲裁期间,我应否照常上班?答:依据我国现行劳动法及相关法规、规章、政策...
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试用期间被解聘 应聘者可索取补偿金
07-17好不容易应聘求得一份职位,但试用期未满就遭解聘。市一中院近期审理了一起劳动纠纷案,求职者武女士不仅拿到了应得的工资,还得到一笔经济补偿金。2004年3月,武女士应聘到北京一家网络公司,试用期为3个月即从2004年3月...
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劳动合同与劳务合同有何区别
07-17劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定...
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就业协议书填写注意事项
07-171、“毕业生就业协议书”一式三份;甲乙双方签订协议后,应在15个工作日内,由甲方或乙方将协议书(第三份即“学校就业部门留存”联,绿色)自己送达、同学代交或用特快专递寄给班主任,再由各院系统一交校招生就业处。2、“毕业生...
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工伤保险的赔偿标准内容
07-16【摘要】工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。相关内容,一起来看看!赔偿计算一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人...
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天津晚婚可休10天婚假 休婚假不得扣工资
02-08“五一”临近,又到了结婚的高峰期。近日,天津市劳动保障部门的有关专家对晚婚、再婚等休婚假事宜进行了明确解释。同时,劳动部门明确指出,婚假期间职工的工资和福利待遇均不受影响,用人单位应当依法支付工资。据天津市劳动...
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