就任新职前如何提升自己？
也许有那么一天，公司人事通知你将升任新的职位。你在觉得精神一振的同时是不是会有无所适从的感觉呢？在你就任新职前的这段时间内如何全面提升各方面经验，变得更为成熟和老练呢？首先，你要对自己有信心。你被提升这件事表明...[查看更多]
职业要进化 晋升加薪有诀窍06-12为什么升职的是我而不是你07-12晋升中的一“要”一“不要”06-12影响你升职的四个隐形杀手06-12职场：老油条的跳槽悔过书06-13
-
中移动任命黄文林为副总经理
06-12中移动宣布，经董事会及提名委员会审议批准后，黄文林已获委任为执行董事兼副总经理，自宣布当天起生效。中移动在有关声明中称，黄文林将每三年于股东周年大会上轮值告退及重选，他将收取月薪90000港元及由董事会按其工作表现...
-
职场老实人的十大升职障碍
06-12路障1：不愿意显露才华，掩藏职业抱负，只坐等伯乐的出现持有这种心理状态说明你是一个对自己的能力缺乏自信的人，有极强的依赖性与惰性，也许你会默默地做许多工作，而且是一些对你来说引不起任何兴趣与激情的工作。但由于你抱...
-
想晋升必须要学会这几个法则
06-27想晋升为领导，光靠你努力工作和使蛮劲肯定不行，你看看周围那些老实的不得了，听话照做一点格都不敢出的人最后都怎么样了，真正有出息的不多吧，所以想晋升为领导，必须想学会下面这些法则！一：如果你能力平平不出众那么就先选择忠...
-
最容易让你升职的6个行为
02-03每一个在职场混的人都有不同的职场结局，有的人升迁，有的人被降职，甚至有的人进入职场没有多久就得到了提拔、晋升。但是，为什么有的人会很快得到晋升呢？有些问题你不得不认真地思考，尤其是你在日常的行为上，因为行为养成习惯...
-
与女下属沟通的技巧
02-03高明的领导，往往能轻而易举地读懂女性下属这本书，并善加使用；而一个不高明的领导，却可能被女下属弄得手忙脚乱晕头转向。最奇怪的是，一般神经过敏的女性下属只是对于私人事件较感兴趣，却不能用在公事上。这实在是非常可惜的...
-
做出色女主管的17个招数
06-121、被误作情侣时即时更正职业女性尤其女主管，免不了会有许多工作上的应酬，如与一名男士单独吃饭、跳舞什么的。不幸的是，在某些时候，尤其在晚饭时间，常会被人误作夫妻或情人。当侍者走过来。自作聪明地唤你一声"太太"时，你...
-
如何高效把握自己的上级领导
02-03故事之前，我简单介绍一下小磊，他从业刚满12年，是某家上市公司子公司的总经理。从他刚入职到这家公司到一步步走上总经理的职位，可谓是每一步都走的很稳。下面我给大家分享一下我某一次从他那里学习到的经验。1.高效地与领...
-
工作别一步到位，跳三次正常
06-13美国人学汉语的越来越多，很多中国留学生打工已不是刷盘子，而是教外国人学汉语。在当今经济全球化的进程中，大学生的职业定位也需要扩大视野，挑战自己原有的习惯。近日举办的在大学生职业发展论坛上，零点研究咨询集团袁岳的...
-
怎样走好“跳槽”这步棋
06-13由于自己工作环境的不尽己意，或者对自己的工作不太满意，许多人都在准备拼力一跳，从而跳到一块个人事业成功的坚实踏板上，觅得自己的理想工作和职位。有的人跳槽成功了，从雪拥蓝关马不前的困境，跳到了春风得意马蹄疾的佳境。...
-
技术专才如何向管理层突进？
02-03近段时间赫敦接待了很多工作经历在10年以上的技术类人才，他们技术功底扎实，做工程、带项目得心应手，深得上司的信赖。可是每次升职，机会总是擦肩而过。反而一些业务不如他们精熟、能力不如他们强的人爬到了他们头上。为什...
-
曲线升职招数多-职场之上实力为王
06-12话说某人在某杂志社做编辑多年，无论是学历、资历、还是工作量，方方面面都已经达到资深编辑标准。但主编就是推三阻四，不肯爽快给人晋级。此人当然十分气闷：资深之后，不仅薪水增加，面子上也有光啊。自己同学，在其他杂志社的，颇...
-
管理者与领导者的七大差异
06-13管理者和领导者是截然不同的两类人。在动机、成长历程以及如何思考和行动方面，二者有很大差异。第一，管理者注重理性和控制，他们是问题解决者。成为管理者既不需要天才也不需要英雄主义，只要你坚持不懈、工作勤奋、聪明睿...
-
我升职了，但不是因为能力强
02-03没有精力，你拿什么应对世事刁难？01要想当精英，先要有精力前几天，一个朋友告诉我自己升职了。还没等我开口祝福，他就神秘地问我：“你猜我是因为什么升的职？”“业绩出色？人缘好？认真务实？”“都不是。”“那是因为什么？”“因为我...
-
新年做好升职的“风水准备”
06-12新年一月份，往往是新开公司或老公司更换地址时，也容易借此时机把办公室的布置重新摆设的，而在实际生活中，许多人往往不懂风水，而不自觉中犯了风水大忌，这样轻则做事不顺，重则会导致公司做事经营困难，无法获得合理利润，总结了在...
-
想要升职加薪最需要忍耐力
02-03要想在职业发展上有所成功，等待升职加薪的机会，耐心是个很重要的问题。如果心态浮躁，没有忍耐力，则使自己离成功更远。近年来，因为竞争激烈，所以，职场人变的心态不稳、心情浮躁，职业盲目、徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发...
-
加薪升职谈话10技巧
06-12要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事...
-
技巧：名人谈女性晋升的秘方
06-13１、有风格“如果您作为居领导地位的经理，想把企业的成绩归功于个人，这就像是一个人打着同上衣不匹配的领带出门一样不合适。”（企业顾问格特鲁德。赫勒尔）２、不给上司施加压力“哪怕是一次令上司心中不快，他就可能解雇您。”...
-
个人发展如鱼得水的6步
06-12如果你发觉现时的工作没有发展前途，你也许就需要换一个老板了。传统上所说的晋升，是指在一个机构内的职位变动。某管理咨询公司的总经理说，而今，它则是指在现有公司内部或其以外，帮助人们达到事业目标的任何工作变动。不管...
-
《商业周刊》最佳与最差国际经理人
06-13经济参考报报道，上月出版的一期美国《商业周刊》杂志，通过综合纽约总部以及全球21个分部的144位资深编辑和作者意见，评选出2002年度全球15位最佳经理人和10位最差经理人，期望以图表和数字的形式纪念刚刚过去的一年，同时展...
-
想成为管理层要学习9种技巧
02-03职场里，没有一技之长是待不长久的，而想成为管理层，拥有主角光环，还要学习9种技巧，成为CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰。【1】胸怀大志拿破仑说过，不想当将军的士兵，不是好士兵。有野心是成为主角的先决条件，，有野心才能分步实现自...
-
借风助跑 百米冲刺截获高职
06-12经验丰富，实力强劲，却得不到晋升？而一些各方面条件都不如自己的人却升职、加薪？看着一帮小年轻没有什么实战经验，就凭着一纸证书就顺利晋级，经验丰富的人士不禁纳闷：难道经验丰富也是一种错吗？CHR可锐职业顾问案例：slim，市场营...
-
跳出初为领导的N个误区
06-133月份是职场动荡的季节，在拿到年终的红包之后，在跳槽的频繁时期，在签订新的合同之前，总有一部分人会因为这场动荡而改变自己的工作岗位，特别是那些在过去一年工作努力上进得到领导肯定的积极分子，极有可能在这个时间段得到...
-
升职更要会用嘴
02-04如果你因为工作出色、成绩出众而快速升了职，你该如何面对原来同一阵线的同事？该怎样和他们说话、相处才得当？这是很多人升职以后所面临的困惑。最近，杨志被提拔为培训主管。但他发现，同事与他说话变得客气起来。午餐时，气氛...
-
职业“高精金”利用三类资源跳高
06-13"高精金"是职业经理人中的新一族，他们拥有高职位，是职业精英，崇尚高消费，是地道的拜金主义者。他们非常懂得经营身价，看似永远充满职业活力，在职场上升升不息，他们不光是一身的名牌，还把自己当成一个品牌来经营。可锐职业顾...
-
九大怪招助你杀出晋升路！
06-13作为一名资深白领，你当然熟谙守时、奉迎等办公室生存之道。但，岁月催人老呀，经年的谨小慎微，充其量只能勉强保住饭碗，如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地？这里为你订做了九大怪招，望你细心揣摩，合理利用。千纸鹤...
- 1家与国作文700字优秀6篇
- 27年级班主任工作总结参考8篇
- 32020重阳节古诗词精选作文
- 4学院工会工作总结
- 5小学教师师德考核个人总结6篇
- 6开展企业进步建议书范文三篇
- 7植树节演讲稿模板植树节演讲稿3篇 模板- 让我们一起行动，为地球绿色贡献力量
- 8师德修养的心得体会2篇 「师德修养：教育家的光荣使命」
- 9技术演讲稿范文6篇
- 10工作严重失误检讨书3篇 追悔莫及：我失误了！
- 11给室友的道歉信
- 12学生会文艺部申请书汇总3篇 创意汇聚，学生会文艺部申请书一览
- 13资料员的个人心得4篇 "资料员笔记：信息整理之道"
- 14治疗室的工作总结7篇
- 15诙谐幽默的自我介绍2篇 幽默首选：魅力自我秀，笑爆朋友圈！